Jumbo investeert in jongeren met een arbeidsbeperking
Bekijk de video
Enes Cincil is bedrijfsleider bij de Jumbo in Diemen Noord, die werk biedt aan jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kevin is een van hen, hij werkt er al 5 jaar, onder begeleiding van een jobcoach van de gemeente Amsterdam.
Droom om heftruckchauffeur te worden
De nauwe samenwerking tussen de werkbegeleiders van Amsterdamwerkt! en de LUCA Praktijkschool maakt de droom om heftruckchauffeur te worden voor deze praktijkschoolleerlingen mogelijk. Met speciaal voor deze doelgroep ontwikkeld lesmateriaal, instructiefilmpjes en veel herhaling. De leerlingen zelf zijn erg gedreven en willen stuk voor stuk goede cijfers halen voor de toetsen. Wanneer 3 van de 4 toetsen op de praktijkschool zijn gehaald, mogen de leerlingen beginnen aan de praktijklessen. 6 weken lang krijgen ze dan elke vrijdag instructie over de bediening en het veilig rijden. Mede door hun doorzettingsvermogen hebben de leerlingen de eindstreep gehaald. Ze voldoen daarmee aan alle eisen die horen bij het Heftruckcertificaat en mogen in een werksituatie onder begeleiding de heftruck bedienen. Wanneer ze 18 zijn mogen ze zelfstandig de heftruck bedienen.
Op de Bornhout in het westelijk havengebied, waar Amsterdamwerkt! de logistieke trajecten uitvoert, zijn alle 5 deelnemende leerlingen van de LUCA Praktijkschool geslaagd voor het Heftruck examen. Ze hebben geleerd om de heftruck veilig te bedienen en veilig te rijden.
Een jongere belde om de jobcoach te bedanken dat ze met haar moeder had gesproken. Ze hoeft nu niet meer haar broertjes en zusjes naar school te brengen zodat ze op tijd kan zijn op haar werk en minder stress heeft.
Download
Lees het hele verhaal
Op de Bornhout in het westelijk havengebied, waar Amsterdamwerkt! de logistieke trajecten uitvoert, zijn alle 5 deelnemende leerlingen van de LUCA Praktijkschool geslaagd voor het Heftruck examen. Ze hebben geleerd om de heftruck veilig te bedienen en veilig te rijden.
Leerlingen Praktijkschool halen heftruckdiploma bij Amsterdamwerkt!
Nieuwe leerwegen
•
•
•
•
•
•
Woonhulptraject in samenwerking met Cordaan
Sollicitatietraining voor jongeren in bemiddeling: ‘Werken aan werk’
Bbl in het pro/vso, bbl routes vanuit het pro & mbo worden ontwikkeld
Samenwerking met Roc van Amsterdam, opleiding helpende zorg en welzijn niveau 2
Sluitende aanpak hoger opgeleiden
Sluitende aanpak mbo samen met de Jongerenpunten en mbo Amsterdam; jongeren met een pro/vso achtergrond die zonder of met diploma het mbo verlaten kunnen worden aangemeld bij een jobcoach
Kennis vergroten bij Werk, Participatie en Inkomen
•
•
•
••
•
•
Het VU heeft onderzoek gedaan naar verschillende jobcoachmethoden
Het onderzoek is nog niet helemaal afgerond, maar de eerste resultaten zijn gedeeld op een slotconferentie. De samenvatting en het artikel zijn hier te vinden
Teamontwikkeling, continu leren en verbeteren (werkgroepen)
Inhoudelijke trainingen voor het team, zoals over autisme, het puberbrein en motiverende gespreksvoering
1000 x RAAK, de viering van 1000ste plaatsing in sociaal werk
Het gehele werkproces is vernieuwd en verder ontwikkeld
De volgende klantreizen zijn onderzocht: Jobcoaching (gehele dienstverlening van de jobcoach) en de klantreis van de leerling die vanuit het pro/vso via het mbo in Werk wordt geplaatst
Alle jobcoaches hebben een jobcoachingopleiding gevolgd en zijn Noloc geregistreerd
Download
•
•
•
••••
•
Innovatieve aanpak
Nieuwe filmpjes gemaakt over jobcoaching, beschut werk en de doelgroepverklaring (zie het kader hieronder)
Bedrijfsbezoeken met docenten en leerlingen, georganiseerd voor de pro/vso scholen (grote foto bovenaan de pagina)
Transfercoaching; pro/vso jongeren begeleiden tijdens hun overstap van onderwijs naar onderwijs of naar werk, gedurende de overgang naar volwassenheid
Flyer met 10 gouden tips voor werkgevers
VR brillen; virtueel kennismaken met bedrijven
Projectstages voor jongeren met een grote begeleidingsbehoefte
LWS +, er is een subsidie gekomen voor interne werkbegeleiding voor jongeren die geen beschut werk indicatie hebben maar wel intensieve begeleiding nodig hebben
Reiskosten; alle laatstejaars pro leerlingen en alle vso leerlingen die een pro-roc traject beginnen, krijgen een OV kaart om van en naar de (mbo) school en stage te reizen. De leerlingen kunnen er ook gebruik van maken in hun vrije tijd.
Download
De afgelopen jaren hebben we samen met de leerlingen, scholen, ouders, werkgevers en andere netwerkpartners op 4 gebieden allerlei initiatieven ondernomen. Hieronder een overzicht van alle ontwikkelingen.
Verbindingen leggen en kennis delen
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Presentaties en gesprekken op scholen met ouders, leerlingen en teams
Deelname als gemeente aan het stagecoördinatoren overleg van de scholen
Presentaties in het netwerk: bij Jongerenpunten, leerplicht en hulpverleningsorganisaties
Groot netwerkoverleg met scholen georganiseerd
Voorlichting over de arbeidsmarkt voor scholen, ouders en leerlingen samen met het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam -> zie de poster
Ontwikkelen van de samenwerking op het mbo samen met het Jongerenpunt, leerplicht en het mbo jeugdteam
Samenwerking met Pantar; er zijn stageplekken beschikbaar, jongeren kunnen er (beschut) werken, en het traject Oriëntatie op werk en dagbesteding is ontwikkeld
Samenwerking met gemeente Diemen
Samenwerking met School2Work/Amsterdamwerkt!
(zie het kader hieronder)
Indicatie banenafspraak
Beschut werk
Jobcoaching
Bekijk de video
Bekijk de video
Bekijk de video
Video’s
Enes Cincil is bedrijfsleider bij de Jumbo in Diemen Noord, die werk biedt aan jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kevin is een van hen, hij werkt er al 5 jaar, onder begeleiding van een jobcoach van de gemeente Amsterdam.
Jumbo investeert in jongeren met een arbeidsbeperking
De afgelopen jaren hebben we samen met de leerlingen, scholen, ouders, werkgevers en andere netwerkpartners op 4 gebieden allerlei initiatieven ondernomen. Hieronder een overzicht van alle ontwikkelingen.
Verbindingen leggen
en kennis delen
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Presentaties en gesprekken op scholen met ouders, leerlingen en teams
Deelname als gemeente aan het stagecoördinatoren overleg van de scholen
Presentaties in het netwerk: bij Jongerenpunten, leerplicht en hulpverleningsorganisaties
Groot netwerkoverleg met scholen georganiseerd
Voorlichting over de arbeidsmarkt voor scholen, ouders en leerlingen samen met het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam -> zie de poster
Ontwikkelen van de samenwerking op het mbo samen met het Jongerenpunt, leerplicht en het mbo jeugdteam
Samenwerking met Pantar; er zijn stageplekken beschikbaar, jongeren kunnen er (beschut) werken, en het traject Oriëntatie op werk en dagbesteding is ontwikkeld
Samenwerking met gemeente Diemen
Samenwerking met School2Work/Amsterdamwerkt!
(zie het kader hieronder)
Download
Een jongere belde om de jobcoach te bedanken dat ze met haar moeder had gesproken. Ze hoeft nu niet meer haar broertjes en zusjes naar school te brengen zodat ze op tijd kan zijn op haar werk en minder stress heeft.
Nieuwe leerwegen
•
•
•
••
•
•
Woonhulptraject in samenwerking met Cordaan
Sollicitatietraining voor jongeren in bemiddeling: ‘Werken aan werk’
Bbl in het pro/vso, bbl routes vanuit het pro & mbo worden ontwikkeld
Samenwerking met Roc van Amsterdam, opleiding helpende zorg en welzijn niveau 2
Sluitende aanpak hoger opgeleiden
Sluitende aanpak mbo samen met de Jongerenpunten en mbo Amsterdam; jongeren met een pro/vso achtergrond die zonder of met diploma het mbo verlaten kunnen worden aangemeld bij een jobcoach
•
•
•
•
•
•
•
Het VU heeft onderzoek gedaan naar verschillende jobcoachmethoden
Het onderzoek is nog niet helemaal afgerond, maar de eerste resultaten zijn gedeeld op een slotconferentie. De samenvatting en het artikel zijn hier te vinden
Teamontwikkeling, continu leren en verbeteren (werkgroepen)
Inhoudelijke trainingen voor het team, zoals over autisme, het puberbrein en motiverende gespreksvoering
1000 x RAAK, de viering van 1000ste plaatsing in sociaal werk
Het gehele werkproces is vernieuwd en verder ontwikkeld
De volgende klantreizen zijn onderzocht: Jobcoaching (gehele dienstverlening van de jobcoach) en de klantreis van de leerling die vanuit het pro/vso via het mbo in Werk wordt geplaatst
Alle jobcoaches hebben een jobcoachingopleiding gevolgd en zijn Noloc geregistreerd
Kennis vergroten bij Werk, Participatie en Inkomen
Jobcoaching
Beschut werk
Indicatie banenafspraak
Video’s
Innovatieve aanpak
Nieuwe filmpjes gemaakt over jobcoaching, beschut werk en de doelgroepverklaring (zie het kader hieronder)
Bedrijfsbezoeken met docenten en leerlingen, georganiseerd voor de pro/vso scholen (grote foto bovenaan de pagina)
Transfercoaching; pro/vso jongeren begeleiden tijdens hun overstap van onderwijs naar onderwijs of naar werk, gedurende de overgang naar volwassenheid
Flyer met 10 gouden tips voor werkgevers
VR brillen; virtueel kennismaken met bedrijven
Projectstages voor jongeren met een grote begeleidingsbehoefte
LWS +, er is een subsidie gekomen voor interne werkbegeleiding voor jongeren die geen beschut werk indicatie hebben maar wel intensieve begeleiding nodig hebben
Reiskosten; alle laatstejaars pro leerlingen en alle vso leerlingen die een pro-roc traject beginnen, krijgen een OV kaart om van en naar de (mbo) school en stage te reizen. De leerlingen kunnen er ook gebruik van maken in hun vrije tijd.
•
•
•
•
•
•
•
Download
Download
Droom om heftruckchauffeur te worden
De nauwe samenwerking tussen de werkbegeleiders van Amsterdamwerkt! en de LUCA Praktijkschool maakt de droom om heftruckchauffeur te worden voor deze praktijkschoolleerlingen mogelijk. Met speciaal voor deze doelgroep ontwikkeld lesmateriaal, instructiefilmpjes en veel herhaling. De leerlingen zelf zijn erg gedreven en willen stuk voor stuk goede cijfers halen voor de toetsen. Wanneer 3 van de 4 toetsen op de praktijkschool zijn gehaald, mogen de leerlingen beginnen aan de praktijklessen. 6 weken lang krijgen ze dan elke vrijdag instructie over de bediening en het veilig rijden. Mede door hun doorzettingsvermogen hebben de leerlingen de eindstreep gehaald. Ze voldoen daarmee aan alle eisen die horen bij het Heftruckcertificaat en mogen in een werksituatie onder begeleiding de heftruck bedienen. Wanneer ze 18 zijn mogen ze zelfstandig de heftruck bedienen.
Op de Bornhout in het westelijk havengebied, waar Amsterdamwerkt! de logistieke trajecten uitvoert, zijn alle 5 deelnemende leerlingen van de LUCA Praktijkschool geslaagd voor het Heftruck examen. Ze hebben geleerd om de heftruck veilig te bedienen en veilig te rijden.
Leerlingen Praktijkschool halen heftruckdiploma bij Amsterdamwerkt!
